Gute Teams leisten gute Arbeit
Unsere Mission ist es zum einen, diese Menschen in der Bewältigung ihres Arbeitsalltags, bei Bedarf auch im privaten Bereich, zu unterstützen. Zum anderen möchten wir Bedenken und Vorurteilen entgegenwirken, was die Beauftragung von Menschen mit Behinderung betrifft. Häufig überzeugt erst die eigene Erfahrung von ihren Fähigkeiten und ihrer Leistungsbereitschaft.
So werden bei der täglichen Einsatzplanung die individuellen Einschränkungen entsprechend berücksichtigt und die Teams immer so zusammengestellt, dass sich die Mitarbeitenden gegenseitig ergänzen und dadurch gemeinsam ein gutes Arbeitsergebnis erzielen. Ein fachlich und pädagogisch erfahrener Vorarbeiter leitet die Arbeitskolonne und ist Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Kundschaft.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Auch außerhalb der täglichen Arbeit bietet unser Leitungsteam praktische Unterstützung an, zum Beispiel bei Behördengängen. Wichtig ist uns, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden zu haben, ihre Probleme ernst zu nehmen und gemeinsam zu versuchen, eine Lösung zu finden.
Ein Betrieb dieser Größe und mit dieser Struktur verursacht natürlich erhöhte Kosten. Denn alle Beschäftigten beziehen ein Gehalt, das ihren Bedürfnissen angemessen ist. Um die begrenzten Einsatzmöglichkeiten der teilweise stark beeinträchtigten Personen und den Betreuungsaufwand aufzufangen, erhalten wir Zuschüsse vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung, teilweise auch von den Jobcentern. Ohne diese Unterstützung wäre ein Inklusionsbetrieb wie unserer wirtschaftlich nicht tragfähig.
Jürgen Helfer
Gelernter Landschaftsgärtner und Diplom Sozialpädagoge (FH) mit langjähriger Berufserfahrung